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我们的3C企业精神
发布日期:2018/1/16 14:37:13

“新企业文化之我见”获奖征文等奖

虎头公司  邹菲


    企业精神是企业的精神支柱,是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的。企业精神就如航行于大海中的战舰,既要有智能舰长的统一指挥,也要有勇敢船员的群策群力,在这艘战舰上,每一个人都发挥着重要的作用,缺一不可。正如《人民日报》评论员盛玉雷所说:“当每个中国人的力量汇聚起来,便是坚如磐石的中国力量”。企业亦是如此,经过全体员工认同信守的企业精神拥有坚不可摧的企业力量。

    集团公司在六十多年的发展历程中,见证了计划经济到市场经济的变迁,抵御过经济浪潮的冲涮,现已成为名副其实的“广货”摇篮,并提炼出全新的企业文化。其中的企业精神是指:专注、创新、担当,虽然只有简单的六个字,但却涵盖了一个企业得以存续、发展所必须的精神。
在我看来,专注、创新、担当都不是名词,而应该是形容词,企业的员工都应该有专注的、创新的、有担当的职业精神。这三个形容词翻译成英语分别是:Concentrative、Creative、Conscientious。接下来,我想结合英语单词的构词法谈谈我对这3C企业精神的理解。

    Concentrative即专注的,“con”是英语单词中的前缀,表示共同、一起的, “centr”在构词法中等同与“center”即“中心”,“ative”则为形容词后缀。由此可见,“专注”可以理解为企业的员工以企业的发展为目标共同努力奋斗。古人云:人心齐,泰山移。在现代化的经济体制下,企业需要面对的竞争压力不断增大,而企业中员工的能力各有长短,如何把员工的个人能力最大化就成为企业得以持续发展的重要问题之一,我认为,这就需要充分发挥“专注”精神的力量,员工之间密切配合、互补协作、取长补短,每个员工都专心致志地做好本职工作,从而形成一个强有力的集体,发挥出集体智慧的无穷力量。

    Creative的构词相对简单,“crea”表示创造,“tive”同样是形容词后缀,显而易见,这个词代表着不断创造新事物,也就是创新。“创新”对于一个企业的重要性不言而喻,它的意义在于保障未来,为企业架构可持续发展能力。格力集团的成功很大程度上也是得益于创新,董明珠在接受媒体采访时一再表示,格力研发投入不设上限,只要需要,可大量投入。这是因为一个企业的研发队伍及研发投入,直接决定这个企业的创新能力。时代和市场的变化不断升级换代、不断脱胎换骨,世界上没有不变的对手,更没有不变的市场,要在变化的环境中保住地位,就要随变化而变化,动态地发展,基于此,创新是最直接的途径。

    Conscientious中,“con”仍然是指共同的,“sci”表示知道、关心,“entious”做后缀指多……的,组合起来就是关心、知道多,也就是有责任心、有担当的。所以,担当应当包括两方面内容,分别是知道和关心。“知道”要求企业上至领导下至基层的全体员工踏踏实实做事、老老实实做人,知道、了解企业的经营、发展状况并保持稳健、低调的经营作风,敏行慎言,不事张扬。“关心”则要求企业员工关心企业、关心岗位职责,以职业为事业、以事业为重,积极负责、尽忠职守。只有集中精力做事并勇于承担责任才是真正做到有担当。也只有有担当的员工才能推动企业进一步发展,与企业共创未来。

    企业精神在哲学上属于意识的范畴,而意识具有能动作用,对改造客观世界具有指导作用。我们已经形成了3C企业精神,就应该让它渗透到日常工作的方方面面,让员工以此为标杆衡量和调整自身的行为,发挥企业精神的能动作用,把员工的精神力量汇聚成强大的企业力量,塑造出优秀的企业形象,增强企业的知名度和社会美誉度,并最终达到提高企业核心竞争力的目的。

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