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塑料公司召开党风廉政建设工作会议暨管理人员“三述”活动

发布日期:2018/1/12    发布人:admin   点击量:201

    为深化落实“两个责任”推进全面从严治党,建设高素质专业化干部队伍,促进企业持续健康稳定发展,塑料公司日前召开党风廉政建设工作会议暨管理人员“三述”活动,公司总部党政领导班子成员、中层管理人员,旗下炜鸿科技、南宁广塑、洛民公司领导班子成员参加了会议。
    会上塑料公司党委副书记、纪委书记杨强军通报了2017年党风廉政建设和反腐败工作情况及部署2018年工作任务。2017年,塑料公司党委把做好新形势下党风廉政建设工作作为对党员干部最大的保护、最好的关怀、最强的支持,把政治建设摆在首位,以组织建设为基础、以作风纪律建设为抓手、以制度建设为保障,全面认真落实“两个责任”,推动从严治党向纵深发展,为公司提质增效提供了坚强政治保证。2018年,要以学懂弄通做实党的十九大精神为主线,在坚持、巩固、深化现有好的做法基础上,创新建立2个机制1个体系:一是创新党委会前置决策机制,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”三个重要作用;二是创新联合监督机制,树立“监督就是服务、监督就是支持”的理念,增强监督实效;三是创新党风廉政建设制度体系,方便党员干部“学有所依,行有所止”,最大限度地避免触碰纪律“红线”。

    随后,塑料公司总部任现职级满一年的中层管理人员及炜鸿科技、南宁广塑、洛民公司副总经理共14人向大会进行个人述责述廉述德报告。“三述”后,现场参会人员对“三述”人员进行书面评议。
    会议最后,塑料公司党委书记王全胜作总结讲话。王全胜书记指出,此次开展“三述”活动达到了互相监督、互相学习、取长补短、共同进步的目的,是新形势下深化国企反腐倡廉建设、打造过硬干部队伍的有效之举,要长期坚持举办下去。王全胜书记强调,塑料公司要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平:一是要加压定责落实约谈制度,层层传导从严治党责任压力,不折不扣落实“两个责任”;二是要锲而不舍抓好作风建设,充分发挥党员干部的“头雁效应”,以“关键少数”带动作风转变;三是要抓实监督机制和风控体系,坚持风险定到岗、制度建到位、责任落到人,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督、有约束的环境中工作生活;四是要坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,把握运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐;五是要建立容错纠错机制,坚持“三个区分”,大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围,充分调动党员干部的积极性和创造。(塑料公司)

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