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广州轻工集团组织召开2018年人力资源工作会议

发布日期:2018/5/18    发布人:admin   点击量:493


集团公司党委书记、董事长方贵权在人力资源工作会议上发表重要讲话

    为了切实抓好市委巡察组对广州轻工集团巡察反馈意见的整改落实,集团公司于2018年5月15日下午在16楼会议室组织召开人力资源工作会议,集团公司党委书记、董事长方贵权、集团公司副总经理傅勇国、15家旗下企业分管人力资源工作的企业领导、人力资源部门负责人以及集团公司组织人事部(人力资源部)相关人员共37人参加会议。
    会议由集团公司副总经理傅勇国主持。虎头公司、轻出公司、纺织公司等10家企业在会上分别针对巡察反馈意见提到的问题,结合各自企业实际,对自身企业的人力资源总体情况进行深入总结和分析。副总经理傅勇国结合集团公司的战略规划,分别从转观念,创新企业人力资源的有效管理;给平台,培养和开发企业后备人才;强激励,开创企业和员工的和谐发展和共赢等三个方面对企业人力资源管理提出具体工作要求,并强调企业要做好人才数据库的建设,充分利用信息数据手段提升管理效能。
    最后,集团公司党委书记、董事长方贵权强调:一是人力资源管理人员要加强自身建设,勇于担当,发挥专业人员的作用。二是要注重人才培养和引进,对于高端人才,既要立足自身培养,也要拓宽招聘渠道,还可以通过与高校、研究所合作来培养。三是要充分发挥薪酬体系和激励机制的作用。各企业领导要把收入分配当成最重要的一项工作,以发展企业为己任,不断提高经营效益水平;要深入研究绩效考核管理体系,探索双通道发展机制,建立更科学合理、更适合企业发展的绩效考核机制和薪酬激励体系;强化以人民为中心的思想,促进企业与员工共同成长,让员工共享企业发展成果。(集团组织人事部)

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